Devenir indépendant.
Bonjour,
Depuis que j'ai fait un bilan de compétences, il y a quelques années, l'idée de devenir indépendant me trotte dans la tête. Le nouveau statut d'auto-entrepreneur semble au premier abord intéressant, mais en fait il y a plusieurs limitations qui font qu'il est peu adapté à une activité à plein temps. Le plus grand problème étant, le chiffre d'affaire maximum pour les métier de services et de 32000 € (cela comprends la rémunération, les charges et les frais).
D'un autre coté monter sa propre société est un vrai cauchemar, n'oublions pas que la France n'est pas le pays de la libre entreprise. La paperasse est énorme et on commence à payer des taxes et assurances avant même d'avoir encaissé le premier chèque.
Pour les personnes qui sont dans le consulting ou le service en général, il existe une autre solution très intéressante : le portage salarial. Le principe du portage salarial est le suivant.
En gros, c'est être salarié, mais sans patron.
Alors pourquoi tout le monde parle du statut d'auto-entrepreneur avec les yeux qui pétillent. Parce que dans certains cas ce statut est une bénédiction. Par exemple, pour un complément de retraite, ou pour une activité annexe qui ne peu, en tout cas dans un premier temps, devenir une activité à plein temps, pour les personnes voulant, à terme créer une micro-entreprise (le passage se fait automatiquement dès que le chiffre d'affaire maximum est dépassé).
Je suis actuellement en période d'inter-contrat donc j'en profite pour explorer les solutions qui s'offre à moi.
Depuis que j'ai fait un bilan de compétences, il y a quelques années, l'idée de devenir indépendant me trotte dans la tête. Le nouveau statut d'auto-entrepreneur semble au premier abord intéressant, mais en fait il y a plusieurs limitations qui font qu'il est peu adapté à une activité à plein temps. Le plus grand problème étant, le chiffre d'affaire maximum pour les métier de services et de 32000 € (cela comprends la rémunération, les charges et les frais).
D'un autre coté monter sa propre société est un vrai cauchemar, n'oublions pas que la France n'est pas le pays de la libre entreprise. La paperasse est énorme et on commence à payer des taxes et assurances avant même d'avoir encaissé le premier chèque.
Pour les personnes qui sont dans le consulting ou le service en général, il existe une autre solution très intéressante : le portage salarial. Le principe du portage salarial est le suivant.
- Vous trouvez un client et vous négociez un prix
- Vous faites signer à l'entreprise un contrat, que vous ne signez pas, il sera signer par l'entreprise de portage salarial. Ce contrat sera entre le client et l'entreprise de portage salarial.
- L'entreprise de portage salarial prend en charge toute la partie administrative. (paiement des factures, assurances, recouvrement ...) pour un montant allant de 5 à 15%.
- L'entreprise de portage vous verse un salaire (le plus intéressant c'est que vous toucherez probablement votre premier salaire avant même que la première facture ait été payée par le client).
En gros, c'est être salarié, mais sans patron.
Alors pourquoi tout le monde parle du statut d'auto-entrepreneur avec les yeux qui pétillent. Parce que dans certains cas ce statut est une bénédiction. Par exemple, pour un complément de retraite, ou pour une activité annexe qui ne peu, en tout cas dans un premier temps, devenir une activité à plein temps, pour les personnes voulant, à terme créer une micro-entreprise (le passage se fait automatiquement dès que le chiffre d'affaire maximum est dépassé).
Je suis actuellement en période d'inter-contrat donc j'en profite pour explorer les solutions qui s'offre à moi.